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        大愛融冰

        作者:周遠 王金良 · 2011-04-15

          “您好,需要什么幫助?”4月6日上午,在曲周縣國稅局辦稅服務廳,一工作人員正在忙碌。他時而認真回答企業辦稅人員的提問,時而熟練地通過微機查找企業相關信息,辦理有關業務。

          他叫駱向明,去年12月經過競爭上崗成為曲周縣國稅局辦稅服務廳副主任。誰又能想到,他曾經是一名“法輪功”習練者,因組織參與進京滋事被勞動教養、開除黨籍。從“法輪功”骨干到迷途知返,從被開除黨籍到重新加入黨組織、被提拔為單位中層干部———駱向明不平常的經歷背后,凝聚著社會各界的關愛和真情幫扶,彰顯了黨組織的凝聚力、吸引力和感召力。

          不遺余力,真心拯救靈魂

          “感謝勞教所干警用真情幫我實現了轉化……”3月24日,在曲周縣委會議室,駱向明見到了前來回訪的親人———來自邯鄲市勞教所的幾名干警。座談間,他站起身,眼含熱淚鞠躬致謝。

          駱向明今年44歲,1997年9月誤入歧途,開始習練“法輪功”,很快當上該縣“法輪功”輔導站站長。因組織參與非法進京滋事,2001年4月,他被送進邯鄲市勞教所進行勞動教養,隨后被開除黨籍。

          按照“教育、挽救”的方針,邯鄲市勞教所承擔起轉化工作。駱向明受“法輪功”毒害很深,曾聲稱:“家庭可以不要,工作可以不要,生命可以不要,‘法輪功’不能不練!”在勞教所,他拒絕接受教育,還煽動其他“法輪功”人員抗拒教育轉化,并兩次絕食,時間長達20多天。

          “駱向明作為公職人員,習練‘法輪功’負面影響大,但是如果轉化了,正面效應也大?!眲诮趟鶝Q心把駱向明拉回來,并成立了包括3名干警的轉化小組,不遺余力地開展工作。

          ———以“法輪功”之矛攻“法輪功”之盾。干警們從“法輪功”經文和書籍中尋找駱向明感興趣的話題,利用“法輪功”的漏洞和矛盾之處,引導駱向明進行對比。

          ———用科學和法律破“法輪功”的“法”。面對自己癡迷“法輪功”上當受騙的現實,思想斗爭和內心沖突使駱向明痛苦不堪。3名干警用法律來衡量、揭露和批判“法輪功”,并運用心理疏導,使他擺脫迷茫與痛苦。

          ———以正確的世界觀、人生觀、價值觀占領頭腦。干警們的艱苦努力終于有了結果,2001年底,駱向明的思想發生巨大轉變。談起那時的情景,干警們仍記憶猶新:“那之前,他目光呆滯,面無表情,拒絕與人交流。成功轉化后,他就像換了一個人,表情輕松,精神煥發?!?br>
          “我要和李洪志及“法輪功”一刀兩斷!”駱向明為自己的癡迷而羞愧難當,悔恨交加。

          噩夢醒來是早晨。2002年7月,駱向明被提前解除勞教。此后,他在邯鄲、邢臺參加轉化“法輪功”人員的工作,用自己的經歷現身說法,感化了多名“法輪功”人員。

          “我不隱藏傷疤,自己做的事要勇于面對?!痹诮邮懿稍L時,駱向明這樣說。對此,邯鄲市勞教所副政委劉永雪欣慰地說:“他愿意談,說明他放下了思想包袱,恢復了正常人的生活?!?br>
          2010年,駱向明被評為省轉化教育“法輪功”能手。

          包容關懷,真情接納回歸

          “單位領導和同事沒有遺棄我,而是用寬容和無私接納了我?!被厥淄?,駱向明心潮澎湃?!胺ㄝ喒Α比藛T轉化后,能否重新融入社會至關重要?!耙岏樝蛎鞅M快參加工作?!苯浐愂泻颓芸h兩級黨委防范辦、國稅局協調,駱向明被解除勞教后不久,就回到曲周縣國稅局工作。從領導到同事,都給予駱向明以包容、關懷、幫助,使他有了歸屬感。

          在駱向明癡迷“法輪功”期間,縣國稅局發生了很大變化,特別是由于微機系統更新換代,駱向明業務生疏了。每逢節假日,縣國稅局都專門安排有關人員和駱向明一起加班?!凹茸屍涫煜I務,盡快適應工作,又讓他有充實感,防止再被‘法輪功’人員拉下水?!笨h國稅局局長孫少敏談到其中的良苦用心。

          當初,駱向明癡迷“法輪功”,作為其所在科室分管領導的副局長秦素芬曾多次勸阻。如今駱向明回來了,秦素芬親切地鼓勵道:“向明,你轉化了,我和同事們都很高興。以后好好工作吧!”

          點滴之中見真情。平時,秦素芬經常和駱向明談心,詢問他工作生活中有什么困難。同事們也常和駱向明一起探討稅收業務知識;下班后,約駱向明一起吃飯,還邀請他參加各種活動。

          工作上幫助,生活上也給予關懷。因為單位宿舍要拆遷,自己又無力購房,駱向明一度面臨居無定所的困境。為此,縣國稅局出面找人為他提供擔保,駱向明通過貸款購房,有了安身之所。駱向明的女兒到了上幼兒園的年齡,縣國稅局領導就親自出面聯系,使其女兒順利入園。

          真情關愛像陽光雨露,滋潤著駱向明的心田,化作無形的力量?!案晒ぷ饔蟹瞰I精神?!笨h國稅局辦稅服務廳主任張秀紅這樣評價駱向明。在辦稅服務廳工作期間,哪個崗位活多活重,駱向明就挑哪個崗位干。個體定額戶開票收款最繁瑣,他主動挑起重擔,常常為趕在征期內開完票而加班加點。個體定額起征點政策推行后,增值稅一般納稅人申報工作繁忙,他又主動請纓來到這個崗位。

          在城區稅務分局工作期間,駱向明承擔了分局60%的稅收征收任務,連續4年被評為分局先進工作者。對他整理的工作日志和工作手冊,上級領導給予表揚,并號召在全市推廣。

          工作中,拼搏奉獻;政治上,堅定信念。駱向明堅決與“法輪功”劃清界限。2004年,有“法輪功”人員想再拉他“下水”,駱向明嚴詞拒絕:“我雖然現在不是黨員,但心永遠向著黨,想讓我反黨辦不到!”

          平等對待,信任引領進步

          “人不能沒有信仰?!ㄝ喒Α峭崂硇罢f,不能信。共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,代表了最高境界?!弊?002年恢復工作后,重新入黨,成為駱向明的心愿。

          2003年發生的一件事,更加堅定了駱向明要求入黨的決心。當時正值抗擊非典時期,曲周縣國稅局分包3個村,負責排查可疑人員,每個黨員都要輪流去值班。駱向明因不是黨員,沒能參加這項工作?!霸谧钗kU的時候,黨員沖在最前面。而平時,黨員在各方面都發揮著先鋒模范作用?!瘪樝蛎飨群笕翁峤蝗朦h申請書。

          一名曾經的“法輪功”人員,能不能入黨?以后出現“反彈”怎么辦?這對于當地黨組織來講是一個新課題。顯然,接受駱向明入黨是有風險的,需要極大的政治勇氣?!包h的胸懷寬廣無私。對于任何一名政治上要求進步的群眾,黨組織的大門都要敞開?!笨h直工委書記楊連印這樣表示??h國稅局局長孫少敏也表現出很強的信心:“要相信黨組織的感召力和凝聚力。如果他有強烈的要求并不斷向黨組織靠攏,經過長期考驗是可以大膽吸收的?!?br>
          黨組織當初給予駱向明開除黨籍處理是嚴肅的,在他重新入黨這一問題上,黨組織同樣十分慎重。針對駱向明的特殊情況,縣直工委直接到其所在單位進行考察,最后報縣委組織部研究決定。

          2010年5月7日,駱向明的愿望終于實現了,在離開黨組織10年后,他面對黨旗再次宣誓。

          不歧視,不嫌棄,公平公正,這正是組織上對待駱向明的態度。如果說吸收駱向明入黨,是組織上對他的包容、接納,而提拔他為中層干部,更體現了對他的信任。

          2010年12月,縣國稅局進行中層干部競爭上崗。根據駱向明的工作能力,局領導鼓勵他報名參加競爭。經過筆試、組織考察、黨組票決等程序,駱向明被任命為縣國稅局辦稅服務廳副主任。

          大愛凝聚人心,催人奮進。駱向明立下誓言:“我愿把所有的光和熱奉獻給稅收事業,永遠忠于國家,忠于人民,忠于我們偉大的黨!”(河北日報 記者:周遠 通訊員:王金良)

         

          原文網址:http://hebei.hebnews.cn/2011-04/09/content_1855142.htm

         

        【責任編輯:曉涵】

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