2013年對于高校畢業生來說是一個“特殊的年份”，21世紀教育研究院發布的2014年《教育藍皮書》指出，高校畢業生就業現實并沒有人們想象中那樣悲觀。

《教育藍皮書》指出，據北京大學教育經濟研究所2013年6月對21個省份30所高校的問卷調查，高校畢業生畢業時初次就業率為71.9%。從學歷層次比較來看，初次就業率呈現兩頭高中間低的特點：?？粕鸀?9.7%，本科生為67.4%，碩士生與博士生均為86.2%。從學校類型來看，高職高專院校初次就業率最高，為78.1%；其次是“211”（包括“985”）重點大學，為75.5%；普通本科院校排第三，為75.4%；獨立學院和民辦高校最低，為44.3%。從性別來看，男性初次就業率顯著高于女性，男性初次就業率（77.3%）高出女性（65.9%）11.4個百分點，性別差距主要體現在“已確定單位”和“自主創業”兩項上，男性分別高出9.8和1.3個百分點。

2013年高校畢業生月起薪平均為3378元。其特點顯示為：第一，學歷越高起薪越高，其中?？粕鸀?285元，本科生為3278元，碩士生為5461元，博士生為8800元，各層次的高等教育收益率都很高。第二，男性收入高于女性，原因主要是所從事的職業和學歷等因素的不同，在某些情況下，也存在一定程度上的性別歧視。第三，學校層次高并不能夠直接帶來高收入，《教育藍皮書》中指出，“211”重點高校畢業生平均起薪為3157元，一般本科院校為3793元，高職院校為3291元，民辦高校和獨立學院為2610元。第四，就業地區之間的畢業生起薪呈現中部低、兩頭高的特點，最高與最低收入之比為1.88倍；其中，京津滬為5419元，東部地區為3148元，中部地區為2882元，西部地區為3167元。此外，在不同就業地點、工作單位性質、行業之間均存在著畢業生起薪的差異。

我國高考適齡人口已呈下降態勢，并將于未來十年繼續下滑，從高校招生實際報名人數來看也與這一趨勢相吻合。2014年《教育藍皮書》中指出，在此情況下，高校招生數并未有明顯下降，而是仍然保持平穩增長，但高職招生規模下降，本科與?？普猩扔?011年的52：48調整為2012年的54：46。

《教育藍皮書》指出，高校招生的增量主要由一般本科院校承擔，?？普猩幠Ｏ陆担?012年，全國普通本?？普猩鷶颠_到688.8萬人，比上年增加7.3萬人，增長1.1%，增幅比上年回落1.9個百分點；“985”院校普通本?？普猩?9.6萬人，招生數量與上年基本持平；“211”院校招生56.1萬人，比上年略有增長（1.3%）；一般本科院校招生370.5萬人，比上年增加11.2萬人，增長了3.1%；高職（?？疲┰盒Ｕ猩?55.0萬人，比上年減少2.9萬人（1.1%）。

《教育藍皮書》指出，公民辦高職在校生數、招生數全部開始下滑，其中在校生數公辦下降幅度大于民辦，招生數民辦下滑速度高于公辦。2009年至2011年，全國高職在校生數減少了59558人（－0.62%）。其中，公辦高職在校生數下降了53440人（－0.68%），民辦高職在校生數下降了6118人（－0.33%），公辦高職在校生的下降幅度是民辦高職在校生的2倍。在此期間，全國高職招生數下降了22273人（-0.71%），其中公辦高職增加了12847人（0.51%），民辦高職減少了35120人（-5.51%）。19大類專業中，有14類開始下降。其中電子信息類（-73619）、文化教育類（-33541）、制造類（-14237）下降的絕對數都超過1萬人；只有土建類（85371）、醫藥衛生類（51312）和交通運輸類（18800）增長超過1萬人。

從學科專業的角度來看，在公辦與民辦的招生專業比較上，出現了一些值得注意的傾向。公辦高職院校在財經類和醫藥衛生類專業上競爭力強，民辦高職在水利類、材料與能源類、資源開發與測繪類、土建類等專業方面，增長幅度遠高于公辦高職。

此外，《教育藍皮書》還指出，高職專業重置率較高。財經類、電子信息類、文化教育類等重置率在60%~80%。2011年，全國高職院校中開設專業重合最多的分別是財經類、電子信息類、文化教育類和制造類；開設專業最少重合的分別是公安類、水利類環保類。近年來，學校新設專業最多的主要集中在交通運輸類、土建類、旅游類和藝術設計傳媒類，分別達85所、70所、55所和51所。開設法律類、文化教育類、電子信息類和公共事業類專業的學校不斷減少，分別減少了89所、49所、37所和16所?！督逃{皮書》建議，與市場需求和就業相結合，高職院校需及時對學科專業設置進行相應的調整。